灵活就业劳动合同书

甲方：（雇主）

乙方：（劳动者/雇员）

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方平等协商，就乙方从事灵活就业工作与甲方建立劳动关系，达成以下合同：

第一条 合同目的

甲方为乙方提供灵活就业岗位，乙方同意按照约定履行工作职责，并享受相应的劳动权益和福利待遇。

第二条 工作内容

1. 乙方的工作内容包括但不限于：（根据实际情况进行具体描述） 2. 乙方工作的地点、工作时间以及休假安排等事项应由双方协商一致，并在劳动合同附表中进行明确书写。

第三条 劳动期限

1. 本合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。

2. 若乙方在合同期满前三十日内通知甲方终止合同，双方应协商解决相关问题。

第四条 工资与福利待遇

1. 甲方将按时向乙方支付合法合规的工资，支付方式为（工资支付方式），支付周期为（具体周期）。

2. 乙方享受与正式员工相对应的各项福利待遇，具体包括但不限于：（列举福利待遇，如社会保险、医疗保险等）。

第五条 违约责任

1. 若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括经济赔偿和其他法律责任。

2. 双方约定，如因不可抗力等不可预见的因素导致合同无法履行，应及时协商解决，充分考虑双方的利益和合理的解决方案。

第六条 保密义务

1. 乙方应保守甲方的商业秘密和相关信息，不得将其泄露给任何第三方。

2. 乙方离职后，应将甲方的文件、资料等归还给甲方。 第七条 争议解决

双方如发生争议，应通过友好协商解决。若协商不成，可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。

第八条 其他约定

（双方可根据具体情况在此约定其他相关事项，如试用期、培训等） 第九条 合同变更与解除

1. 任何一方需变更或解除本合同，应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商一致后进行变更或解除。

2. 双方可根据情况约定违约金和解约金的支付方式和金额。 第十条 合同生效及附件

1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。 2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。 （以下为乙方签署） 乙方：（个人/公司名称） 日期：（具体日期） （以下为甲方签署） 甲方：（个人/公司名称） 日期：（具体日期）